Wir suchen für den Raum Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Führungsnachwuchskraft (m/w/d)

im Bereich Vertrieb von Versicherungen


Ihre neue Tätigkeit:

•   Leitung und organisatorische Führung des Unternehmens
•   Verantwortung für das Vertriebs- und Kundenmanagement
•   Kontinuierliche Prozessanalyse und -optimierung


Ihr Profil:

•   Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherung
•   Spaß am Verkauf von Versicherungen
•   Kommunikationsfähigkeit und ein motivierender Führungsstil
•   Eine unternehmerische, strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
•   Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Entscheidungsstärke
•   Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
•   Mobilität auch über den Großraum des Bürostandortes hinaus


Das erwartet Sie:

•   Eine langfristige Perspektive in einem soliden und gesunden, auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen
•   Ein stabiles Marktumfeld mit Zukunftsperspektive
•   Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen im Unternehmen
•   Terminmanagement
•   Firmenwagen


Sie können sich mit uns identifizieren und wollen mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.



Schwarzwälder Versicherung VVaG
Anika Nipp
Altstadtstraße 5
78048 Villingen-Schwenningen
anika.nipp(at)schwarzwaelder-versicherung.de

Lesen Sie hier, wie wir Ihre Daten im Bewerbungsverfahren verarbeiten

Information_zur_Verarbeitung_Bewerberdaten_SWV.pdf

Aktuelles

Schwarzwälder Versicherung: Wachstum durch Kooperation mit Ostangler Versicherungen

Seit etwa 3 Jahren kooperiert die Schwarzwälder Versicherung aus Villingen-Schwenningen im Sektor „Wohngebäudeversicherungen“ mit der Ostangler Versicherung aus Kappeln in Schleswig-Holstein. Nach stagnierenden Zahlen und einem schlechten Schadensjahr haben beide Versicherungen nun beschlossen, diese Kooperation auf alle Sparten auszubauen.

Ziel ist es dabei, die Schwarzwälder Versicherung als eigenständigen Versicherer weiter auszubauen, indem sie Unterstützung durch einen Partner bekommt.

Beide Unternehmen sind Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit. Anders als bei Aktiengesellschaften gibt es hier keine Aktionäre, die eine möglichst hohe Rendite auf ihr eingesetztes Kapital erwarten. Stattdessen werden die VVaGs von den Bedürfnissen der Mitglieder getragen. Das sichert ihnen Marktnähe und Innovationskraft.

„Wir haben beschlossen, in Zukunft enger zusammen zu arbeiten, um uns gemeinsam den neuen Herausforderungen auf dem Versicherungssektor zu stellen.“, so Jens-Uwe Rohwer, Vorstandsvorsitzender der Ostangler.

Für Mitglieder der Schwarzwälder Versicherung bleiben die Ansprechpartner die gleichen. Darüber hinaus werden die Produktpalette und die Beratung vor Ort erweitert und der werbliche Auftritt des Unternehmens modernisiert.

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